Diane Kerbert
Diane ging toen werken bij de provincie Noord-Holland. Ruim drie jaar geleden is zij overgestapt naar PricewaterhouseCoopers van waaruit zij adviseert aan provincies en gemeenten in het hele land op het gebied van organisatieontwikkeling. In haar vrije tijd rijdt ze motor en leest ze graag. Diane is gedreven, enthousiast, kritisch en soms een tikje eigenwijs.
Waarom kies je ervoor om D66 in de Haarlemse raad te vertegenwoordigen?
Ik zit in de gemeenteraad omdat ik enerzijds denk dat ik een waardevolle bijdrage kan leveren vanuit mijn kennis en ervaring en anderzijds omdat het mij leuk en leerzaam lijkt om me op deze manier actief in te zetten voor de stad.
Ik kies er voor om namens D66 Haarlem in de gemeenteraad te zitten omdat wij een partij zijn die de eigen kracht van mensen centraal stelt. De overheid moet niet betuttelen, maar mogelijkheden scheppen en mensen ruimte geven. Daarnaast staat zowel bij mij als bij D66 goed onderwijs voorop. Kwalitatief goed onderwijs is de beste garantie voor persoonlijke, maatschappelijke en economische ontwikkeling. Zo heb je bijvoorbeeld meer kans op een passende baan, maar draagt het ook bij aan participatie en integratie.
Wat moet er de komende periode in Haarlem gebeuren?
De komende periode zal Haarlem niet ontkomen aan bezuinigingen. Dit betekent dat er lastige keuzes gemaakt moeten worden. Dat vraagt om daadkracht en lef, maar ook om creativiteit en vernieuwing.
In Haarlem zullen we de komende periode in moeten zetten op het versterken van de economische ontwikkeling, waarbij het stimuleren en ondersteunen van ondernemers essentieel is, samen met het verbeteren van de bereikbaarheid.
Wat zijn de 3 dingen waar jij je persoonlijk voor wil inzetten de komende jaren?
Uiteraard wil ik me samen met de fractie inzetten voor onze stad als geheel. We zullen de expertise van fractieleden en de ontwikkelingen in de stad mee laten bepalen wie zich vooral waarop gaat concentreren . Drie thema´s waar ik me persoonlijk voor wil inzetten de komende jaren zijn:
- Maatschappelijke ondersteuning voor jongeren, ouderen, dak- en thuislozen.
- Onderwijs: huisvesting, vroegtijdig schoolverlaten, voorschoolse opvang.
- Kwaliteit van bestuur: dienstverlening, participatie en een bestuur dat lastige keuzes durft te maken.
Meer over Diane:
http://nl.linkedin.com/pub/diane-kerbert/6/86a/2b0
http://twitter.com/dianekerbert
http://diane750.hyves.nl
word lid